競馬 オッズ契約、団体契約、賞罰システム、給与システム、業績評価システム、休暇や勤怠管理などの人事管理関連文書の作成、レビュー、変更；

従業員の法律違反を防ぐために企業を支援、規律違反、贈収賄およびその他の捜査および証拠収集、法的意見を発行する；

企業の閉鎖と移転のための人員配置計画の設計、実装とリスク評価；

競馬 オッズ契約解除交渉、団体交渉、ストライキ処理、競馬 オッズ紛争仲裁および訴訟事件の代理店；

競馬 オッズ雇用計画の設計、競馬 オッズアウトソーシング、競馬 オッズ者派遣、その他の柔軟な雇用形態；

フォーラム、頂上、サロン、オープンクラス、社内研修およびその他の競馬 オッズ法研修；

営業秘密保護および非競争計画の設計と実施;

株式インセンティブ計画の設計と実施;

社会保険および個人の税金計画の設計、相談と紛争解決；

公的機関の再編における包括的な競馬 オッズおよび人事法務サービス;

国境を越えた雇用協定と海外の競馬 オッズ者および人材雇用の法的リスク管理。

毎日のコンプライアンスに関するコンサルティング、コンプライアンス リスク評価;

企業コンプライアンス システムの構築;

FCPA およびその他の外国の汚職防止および商業贈収賄防止の法律サービス；

ネットワーク セキュリティと個人情報保護、プライバシー管理;

職場でのセクハラに関する法律相談、制度構築、研修;

企業のマーケティング、宣伝コンプライアンス、政府監督のための法的サービス。