2023 年 11 月 30 日，上海蘭迪法律事務所の労働・コンプライアンス部門は、&ldquoをテーマとした会議を開催しました。;健全な企業の構築，従業員の魂のケア - 従業員の精神的健康の保護”の特別講義，30 人以上の著名なビジネス リーダー、人事担当者がこのイベントに参加しました。

この講義は、LandGlass Shanghai のシニアパートナーである Li Yueqing 弁護士が主催します。

上海今日 の 競馬研修生弁護士、華東政法大学経済学部のShi Jingwei教師が指摘，職場とともに“インボリューション”激化，労働者の精神的健康は前例のない脅威にさらされています，労働者の作業効率に重大な影響を及ぼすだけではない，労働者に精神疾患を誘発しやすい，ここまで，シー先生は、私の国の現在の関連法規定と司法慣行を組み合わせています，および EU、日本、ケベック、その他の国や地域での高度な海外経験，我が国は雇用主の義務に重点を置くことができると提案，取る“識別-防止-制御”労働者のメンタルヘルスを守るためのプロセス戦略。

上海蘭迪のシニアパートナー、労働・コンプライアンス局長の許祥軍弁護士がこの講義のゲストコメンテーターでした，学者の観点から今日 の 競馬精神的健康保護の問題に関して石静偉教師が提示した見解を確認，将来、我が国における関連法制度の確立に大きな期待を寄せています。

上海蘭迪法律事務所のシニアパートナーである白立娟弁護士は次のように述べています。;精神疾患による病気と怪我”がテーマです，精神疾患の法的認識を出発点とする，我が国の現在の法規定と司法慣行を組み合わせたものに基づく，精神疾患の療養期間と病気休暇の調査問題に焦点を当てる，そして精神疾患による労働災害の特定。

上海蘭迪のシニアパートナー、劉佳新弁護士，あり“企業内の精神疾患の管理”がテーマです，現在の一般的な状況に基づく、法定取扱いの導入，特定の裁判との組み合わせ、判断の視点，特定のケースやシナリオについて参加者と話し合う，緊急治療中、問題分析、法律に基づく管理、関連するメカニズムでは、企業が精神疾患を持つ従業員をどのように管理するかについて、複数の観点から詳細に紹介されています。

このイベントで，私たちは企業の今日 の 競馬メンタルヘルスの重要性と保護方法について話し合いました。ビジネスの成功の鍵は健全なチームを持つことです、ポジティブチーム。今日 の 競馬精神的健康は個人の幸福だけに関係するわけではない，それはむしろ企業全体の着実な発展に関係しています。一緒に働けることを願っています，会社の持続可能な発展と従業員の幸せな生活に貢献する。