2019 年 5 月 9 日，企業法務担当者および関連する法律専門家が企業法の最新の改正情報を把握できるようにするため，競馬 無料 予想の業務を標準化する，中小規模の株主の権利と利益を保護する，上海蘭迪法律事務所が「競馬 無料 予想法」の司法解釈セミナーを特別開催(V)。この司法解釈の規定について，上海蘭迪法律事務所の3人の上級パートナーが長年の実務に基づいて基調講演を行った。このセミナーは、上海Landi法律事務所のシニアパートナーであるGao Qiang弁護士が主催しました，多くの企業法務関係者や弁護士仲間が参加しました。

トピックの共有

トピック 1: 株主代表訴訟に関する司法実務と理論的議論

1. 新しい速達
「中華人民共和国会社法」(5) 第 1 条の適用に関するいくつかの問題に関する最高人民法院の規定より、2番目の出発，張弁護士は株主代表訴訟に関する法律をリストアップしました，株主代表訴訟の詳しい説明、株主の訴訟資格と予備手続きの履行，次に、次のような思考的な質問をしてください: 1. 会社取締役、すべての監督者が会社の利益を害する場合，前提条件の手順を実行する必要があるかどうか？2. 競馬 無料 予想レクターの場合、監督者は株主が訴訟を起こすと答えた，しかし、株主には緊急時に訴訟を起こす権利が​​あるのでしょうか?？3. 取締役または監督者が裁判所に訴訟を起こした場合，法定代理人に訴訟を取り下げる権利があるかどうか？
2. 事例を交えて法律を説明する
進行中の事件の基本的な事実を整理することによって，この場合、競馬 無料 予想と株主の個人的利益を保護する方法について，張弁護士は私たちに 2 つの解決策を紹介しました，そしてその長所と短所を分析してください。この事件の紆余曲折は、我が国の現行法ではまだ解決されていない問題を示している，など“緊急事態とは”“前処理は必要ですか?”など，企業リスクの予防と管理のため、株主の利益の保護およびその他の側面は参考として重要です。三、実際的な議論
最終，張弁護士は株主の訴訟資格を1つずつ説明した、事前プログラムの実行、株主代表訴訟の適用範囲、株主代表訴訟の訴訟原因、主題の訴訟状況、制限期間、管轄裁判所、判決結果など訴訟実務のポイント。

トピック 2: 理由のない取締役職の解任と退職補償
取締役の職務の解除と辞任の補償，会社法に関する独自の理論的思考に基づく弁護士 Tian Jie，競馬 無料 予想基礎理論から始める，会社の起源を調べた、パートナーシップから企業への発展の道筋、法人の概念、会社の権利、能力、能力、会社の有限責任などの基本概念，そして株主と会社との関係は特別代理法的関係（忠誠心と勤勉義務の対象となる法的関係）であると主張する。
上記の法的関係に基づく，株主と取締役の関係は信頼に基づく委託関係です。委託契約の一般原則に基づく，競馬 無料 予想はいつでも株主総会を通じて取締役を解任できる，理由を説明する必要はありません。しかし監督の観点から見ると，理由なく管財人の地位を解任された場合，委託者として、受託者には一定の報酬が与えられるべきです，これは契約法第 410 条の規定にも適合します。取締役と競馬 無料 予想との関係に関して，ティアン弁護士は考える，民法の範疇に属する，主に契約法によって規制されている，両当事者間には労働法的な関係はありません。
最終，ティアン弁護士が実際の事例を共有しました，取締役が競馬 無料 予想の権利利益を侵害した場合，取締役を任命した株主が連帯責任を負う必要があるかどうか。ティアン弁護士の共有，理論的には型破りな，爽やかな，主流の見解とは多くの矛盾がありますが，しかし、企業の法的問題を分析するための新しいアイデアを提供します。
トピック 3: 株主紛争および関連当事者間取引の実務処理原則

1. 競馬 無料 予想概要
ザン弁護士が競馬 無料 予想特徴と競馬 無料 予想規定を要約しました，会社の定款がコーポレート・ガバナンスの基礎であり、企業紛争解決の主な基礎であることを強調，会社法における 25 の訴訟原因を列挙し、それらを 4 つの主要なカテゴリに分類します，中小規模株主の権利利益を保護するための制度がこれまでの司法解釈に含まれていることを指摘する，それらのほとんどは小規模株主の利益にも基づいています。
2. いくつかの主要な問題の詳細な説明
第 5 法解釈は主に以下の問題を規定しています: 1. 法的手続きを行っても、関連当事者の取引補償責任は免除されません；2. 関連当事者取引契約の無効および取消し；3. 理由のない取締役職の解任と退職金；4. 競馬 無料 予想が利益を分配する期限；5. 有限競馬 無料 予想等の株主間の重大な相違の解決メカニズム。企業決議の有効性と決議から生じる訴訟の種類について、株主の知る権利、給付金の分配請求権および関連取引などの問題，ザン弁護士は実務に基づいて多くの質問を提起し、一つ一つ答えました。
3. 訴訟の傾向
本司法解釈第 5 条について 5，ザン弁護士が思い出させてくれました“主な違い”“調停”“法律には違反しません、管理規定”およびその他の表現，この解釈は実際には最大の論争を引き起こすものではないと考えています、ほとんどの株主紛争における株式価格設定の問題の説明，ごめんなさい。最終，ザン弁護士は、弁護士業務における司法業務の要件を要約しました，特に商事弁護士の資質に関する基本的な要件。